Sukces po 50 może być Twój

Dla jednych sukces po 50 to radość z posiadania świętego spokoju i życie na własnych zasadach. Klasyczne – „już nic nie muszę, a mogę wiele”, czyli zmiana perspektywy. Dla innych to konkretne osiągnięcia, które z jakiegoś powodu wcześniej były poza zasięgiem. Niezależnie od wybranej definicji warto bowiem wiedzieć, że sukces po 50 to nie luksus, wartość dostępna tylko dla nielicznych. To coś po co możesz sięgnąć już teraz. Nie wierzysz? Przykłady doświadczeń wielu osób pokazują, że naprawdę się da….

Cel: Sukces po 50

1.  Nauczyć się nowych umiejętności.
2. Wzmocnić te, które posiadasz

Wiele osób odczuwa ogromny dyskomfort, by zacząć coś nowego. Mają tak ugruntowane przeświadczenie, że to co robią, to najlepsze, co może im się trafić, że nie biorą pod uwagę nowych opcji. Tymczasem to właśnie wychodzenie poza strefę komfortu buduje siłę i otwiera na nowe możliwości.

Żeby zmienić swoją sytuację musisz zmienić coś w swoim życiu. Musisz zacząć robić coś, czego dotąd nie robiłaś.

Przywiązanie do starej pracy i do starej ścieżki kariery może być zabójcze dla twojego celu.

Porażki

Nie ma drugiego równie silnego czynnika, który nam zabiera szansę na prawdziwy sukces jak lęk przed porażką.

Nie da się odnieść sukcesu bez porażki, choćby chwilowej.

Zanim Thomas Edison odkrył żarówkę, próbował blisko 10 000 razy. Gdy w końcu mu się udało, wypowiedział znamienne słowa, że nigdy nie odniósł porażki, po prostu tyle razy próbował aż się udało. Pasmo niepowodzeń to cecha charakterystyczna życiorysów wielu wybitnych ludzi. Każdy z nich potwierdza, że najważniejsze to się nie poddawać i wyciągać wnioski z lekcji, jakie serwuje nam życie.

Badanie Age and High Growth Entrepreneurship udowodniło po przeanalizowaniu danych z 2,7 miliona firm, że pięćdziesięciolatkowie mają aż dwukrotnie większą szansę na ogromny sukces niż ich młodsi koledzy. Młodość nie jest kluczowym czynnikiem zapewniającym sukces.

Co ciekawe również produktywność wzrasta wraz z wiekiem – przeciętna osoba mająca od 60 do 74 la zarabia więcej niż osoby w okolicy 30 urodzin (dane ze Sanów Zjednoczonych)

Odkryć siebie na nowo

Dlaczego nie każdy osiąga sukces po 50? Powód jest dość prosty, żeby to się udało trzeba się w pewnym sensie odkryć na nowo. A to niekiedy niestety bolesny proces. Nie wystarczy chęć, to nie jak pstryknięcie palcem.

Od czego zacząć? Od wyjścia do ludzi, znalezienia nowego hobby, wychodzenia do miejsc, w których wcześniej się nie bywało. Poznanie siebie i własnych emocji w całkiem nowych momentach.

Uważasz, że jesteś nieśmiała i nie umiesz tak po prosu wyjść do ludzi? To naturalne, że tak czujesz. Spokojnie, uśmiechnij się. Jeśli nie wiesz, co mówić, zadawaj pytania. Ludzie lubią tych, którzy dobrze słuchają i wydają się nimi żywo zainteresowani.

Sposobem na wyjście do ludzi jest także niesienie pomocy. Twoja wiedza i doświadczenie Ci w tym pomogą. Poznawanie kogoś w trakcie pomagania pozwala zbudować mocną relację.

Niestety trudno o pracę, bo dla rynku jesteś niewidzialna

Problem w tym, że szukanie nowej pracy po 50 często jest w praktyce po prostu trudne. Ludzie, którzy dotąd dobrze radzili sobie na rynku pacy, zauważają, że dla wielu firm nie istnieją.

Odbierają ten fakt jak zniewagę, prawdziwy szok, uderzenie w policzek, wyjątkowy symbol niesprawiedliwości.

I co z tym faktem zrobić?

Na pewno się nie poddawać. Przeanalizować swoje mocne i słabe strony, spojrzeć na siebie krytycznie. Zastanowić się, jak szukać pracy w niestandardowy sposób, na przykład przez znajomych, przyjaciół. Najważniejsze to zbudować sieć konaków. Wystarczy zacząć, by pomału zauważyć, jak wsparcie wzrasta i…zamiast szukać pozwalasz się odnaleźć.

Czasami celem nie jest zmiana pracy, ale zmiana stanowiska. Chodzi o takie obmyślenie planu na przyszłość, by zrealizować swój cel. Czasami wystarczy zdobycie nowych umiejętności, nauka czegoś nowego, innym razem potrzebne będzie wzięcie na siebie nowych obowiązków i wykazanie się w bardziej angażującej pracy. Nie zawsze warto dążyć do rewolucji, niekiedy wystarczy po prosu ewolucja.

Zawsze przydaje się pokazanie siebie jako osoby bardziej wartościowej w firmie.

A może własna firma?

Czy wiesz, że większość przedsiębiorców na świecie ma 55-64 la? Aktywność przedsiębiorcza wśród osób po 50 wzrosła od 2008 roku aż o 50 % .

Badania pokazały, że osoby po 50 są 3 razy bardziej skłonni do zakładania swojego biznesu niż do pracy w korporacji.