Nowy wiek emerytalny kobiet – taka czeka nas przyszłość?
Co jakiś czas wraca temat podniesienia wieku emerytalnego. Z uwagi na niekorzystną demografię będzie to najprawdopodobniej prędzej czy później konieczne. Jako społeczeństwo będziemy zmuszeni niestety pracować dłużej. Emerytury, według prognoz, też mają być dużo niższe od oczekiwanych. Na ten moment nowy wiek emerytalny kobiet jest w fazie hipotetycznych rozważań. Dużo bardziej zaawansowane są plany dotyczące emerytury stażowej.
Czym jest emerytura stażowa?
Emerytura stażowa to ukłon w kierunku osób zaczynających pracę w młodym wieku. Ma być ona opcją dla tych wszystkich, którzy zaczęli pracę wcześniej i jeszcze przed odgórnie wyznaczonym wiekiem emerytalnym osiągnęły staż pracy w przypadku kobiet – 35 lat i w przypadku mężczyzn – 40 lat.
Kogo ma dotyczyć emerytura stażowa?
Emerytura stażowa ma być opcją dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 roku. Jej założenia zostały
opisane w projekcie poselskim opublikowanym 30 stycznia 2024 roku.
Wiek emerytalny – czy będą zmiany?
Póki co oficjalna narracja jest następująca – wiek emerytalny nie będzie na ten czas zmieniany. Jednak
prezes ZUS-u zaleca, aby obliczyć sobie prognozowaną wysokość emerytury i na jej podstawie rozważyć,
kiedy będziemy chcieli przejść na emeryturę. Zaleca się dokładną analizę i sprawdzenie, czy
prognozowana emerytura będzie dla nas wystarczająca. Na tej podstawie warto podjąć decyzję na temat
tego, w jakim momencie przejdziemy na emeryturę oraz zdecydować o ewentualnych inwestycjach,
zapewniających dodatkowe dochody po zakończeniu pracy.
Jaki wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn?
W 2025 roku nadal obowiązuje ustalony wiek emerytalny w 2017 roku. Dla kobiet wynosi on 60 lat, a dla
mężczyzn 65 lat.
Najniższe emerytura w Polsce wynosi 1620 złotych netto, średnia emerytura wynosi kolei 2500 złotych netto.
